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1、人事管理权限指企业自主行使人事管理权,有权根据自己的需要对管理和技术人员进行聘用、考核、任免。

2、权限指操作权限、浏览权限、自助查询权限等，根据分公司自身的需求情况，由总公司来决定是否需要人事管理的操作权限，比如工资体系，员工档案，合同管理、考勤等.。

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