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为贯彻落实高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”要求，全面推进“海棠花红”先锋阵地融合赋能，苏州市吴中区城南街道党工委紧扣基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划和“根系工程”实施意见，以“海棠聚光 赋能根系”全域互联工程为抓手，横向凝聚物业企业、外卖快递等重点领域，纵向扎深基层党组织“根系”，推动机关、社区、“两新”党建“三轮”驱动，发挥区域党建联盟“一轴”协同作用，全面推进基层治理体系和治理能力现代化。

夯实基层党建基础。城南街道党工委建强“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”梯型组织体系和治理体系，以“开放式、集约化、共享性、枢纽型”为建设理念，打造治理“灌溉系统”，打通组织“末梢根系”。以街道党群服务中心为“海棠聚能总站”，同步在15个社区一级的“26℃＋暖心驿站”基础上，向下打造8个网格、小区一级的“红色能量站”。利用小区楼道、公共花园、物业用房等，在网格内布点打造“花园议事”“澜桥议事”“菁英会客厅”等家门口的“5分钟服务圈”，初步形成“一核引领 一网覆盖 一体多元”的网格化治理模式。

释放基层治理动能。城南街道党工委系统推进海棠先锋队伍建设，做深做实微网格基层治理单元，把党的建设、综合治理、应急管理、社会保障等统筹纳入基础网格体系，汇聚社区工作者、物业人员、小区居民、新就业群体、城心青年突击队等力量组成城南海棠先锋服务队，做好民情信息“观察员”、民事调解“老娘舅”、宣传动员“小喇叭”，实现诉求收集在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，推进网格自我管理、自我完善功能。通过理论教学、案例教学、经验交流等形式巩固网格工作内容、交流网格工作经验、传授矛盾化解技巧，立体化提升海棠先锋履职能力。逐步完善海棠先锋积分兑换系统，以积分兑换的形式提供体检、理发等暖心服务，充分发挥正向激励作用。

赋能品牌文化创新。城南街道党工委扎实推进“＠奔跑·城新先锋”品牌文化建设，充分利用辖区内苏豪文创园资源优势，联合文创园内的长川美术馆，推出代表海棠先锋系列文创产品。初心能量咖啡文创挂耳套装以海棠先锋为人物设计主题，以欢快明亮的颜色为主色调，以有明显辨识度与记忆点的“海棠先锋”IP，展现出外卖员、快递员、网络主播、网约车司机、物业保安、社区志愿者6类海棠先锋积极主动融入城市治理的积极形象。“海棠先锋”IP惊喜盲盒后期将在城南24个立体化的“海棠聚能总站”“26℃＋暖心驿站”“红色能量站”中设计盲盒人物打卡任务，并采用社会治理积分兑换获得。

下一步，城南街道党工委将继续践行“四敢”精神，在基层治理“根系工程”领域跨出“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的关键一步。全面巩固基层治理“根系结构”，深入优化特色海棠服务阵地，着力发掘居民群众扩大海棠先锋队伍，不断吸引企业商家加入共驻共建行列，扎实创新品牌文化内涵建设，以高质量党建助力打造基层治理新蓝图。

来源：新华日报