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1、首先不管是高层，中层，还是底层管理者，首先行业知识是必须要清楚的，他的作用在于承上启下，怎么体会高层的决策，以及如何安排工作。

2、既要符合整体的发展趋势，又要积极创新探索新的思路，至于态度就看你喜欢不喜欢这份工作了。

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